В Литве отметили рост числа работников из Таджикистана. Об этом сообщила Служба
занятости прибалтийской республики, пишут местные СМИ.
За год количество таджиков в Литве увеличилось с 5,7 тыс. до 7 тыс., что делает их пятой по
численности диаспорой в прибалтийской стране. Первые 4 места занимают украинцы, белорусы,
узбеки и азербайджанцы.
В 2024 году Служба занятости Литвы выдала 410 разрешений на сезонную работу гражданам третьих
стран (не входящих в ЕС), что в пять раз больше, чем в 2023 году. Большинство из них – граждане
Центральной Азии. Их нанимают на сезонные вакансии, такие как изготовители полуфабрикатов и
дорожные рабочие.
По данным Службы занятости, на 1 июля в Литве работали 138,3 тыс. граждан
третьих стран из 132 государств: две трети составили граждане Беларуси и
Украины, более 6 тыс. – граждане Узбекистана, 5,6 тыс. человек – из
Кыргызстана и 4,6 тыс. – из Таджикистана.
Ранее министерство социальной защиты и труда Литвы опубликовало список более 100 профессий с
недостаточностью работников на второе полугодие 2024 года.
Согласно этому списку, этой республике требуются работники в строительном, промышленному,
аграрном секторах и в сфере услуг. Для иностранных работников есть много вакансий, среди них –
строитель, конструктор широкого профиля, каменщик, бетонщик, монтажник, дорожник, штукатур,
сантехник, маляр, сварщик (все виды), слесарь, электрик, механизатор, водитель, мясник, кондитер,
упаковщик, портной, парикмахер и другие.

При этом во многих профессиях не требуется опыта работы. Среди основных требований –
соблюдение законодательства страны, возрастное ограничение до 50 лет и другие. Плата за жилье
вычитывается из зарплаты (от 80 евро и выше в месяц).
Служба занятости Литвы пригласила к сотрудничеству рекрутинговые агентства из всех страны
Центральной Азии. Это связано с нуждами литовского бизнеса, который раньше вербовал рабочих в
Украине и Беларуси. Но сейчас геополитическая обстановка сменилась — Белоруссия официально
объявлена врагом, а Украина после первоначального выплеска беженцев наглухо закрыла свои
границы.
«Пришлось литовскому бизнесу обратить свой взгляд на страны ЦА, из которых работодатели везут
рабочую силу», - сказала директор литовского департамента миграции Эвелина Гудзинскайте.
Соискатели вакансий из Таджикистана попадают в Литву, в основном, тремя способами – через
самостоятельно обращение в службу занятости Литвы, через посреднические фирмы и по
организационному набору через Миграционную службу Минтруда, занятости миграции
Таджикистана.
В Минтруда «Азии-Плюс» сообщили, что литовская сторона подала запрос на работников из
Таджикистана для строительного сектора и сферы услуг. Перечень профессий и условия оргнабора
можно узнать, обратившись в эту службу.