ЕЭК ООН. В начале 21-го века запущенна расширенная Программа по «Гендерской равинстве» в рамках которой проводится различные мероприятия по поиску и привлечения женского населения к различным профессиям.  

Международный союз автотранспорта провел свое очередное исследование нехватки водителей, в ходе которого было опрошено 777 перевозчиков из 23 стран (включая компании, занимающиеся пассажирскими и грузовыми перевозками). Полученные данные указывают на то, что в прошлом году дефицит наиболее остро ощущался в Евразии – там была зафиксирована нехватка профессиональных водителей в размере 20%. При этом Китай оказался наименее пострадавшей страной, где всего лишь 4% рабочих мест оставались вакантными.

В других странах нехватка водителей в 2020 году была менее серьезной, чем годом ранее, в связи с пандемией. В Европе  количество вакантных мест сократилось с 20% до 5% для водителей автобусов и с 24% до 7% для водителей грузовиков. Однако по прогнозам перевозчиков, в 2021 году, по мере восстановления экономики и роста спроса на транспортные услуги, нехватка водителей снова усугубится. В этом году европейские компании ожидают 17% дефицит водителей.

В связи с не хваткой водителей грузовых автотранспортных средств Ассоциация «АВВАТ» приглашает всех желающих пройти курсы по повышению квалификации в сфере международных автомобильных перевозок в учебных центрах Ассоциации в городах Душанбе и Худжанде.

Ассоциация Международных Автомобильных Перевозчиков Республики Таджикистан «АВВАТ»  выступает за увеличение занятости женщин в транспорте которая направлена на расширение их занятости, что поможет решить острую проблему нехватки водителей и обеспечит равные возможности для мужчин и женщин в транспортном секторе.