В Европарламенте состоялись оживленные дебаты, посвященные масштабам нарушений в сфере логистики Евросоюза.
Основанием для обсуждения послужил недавний доклад ETF и Европейского института профсоюзов (ETUI) под названием «Простите, мы передали вас на субподряд», в котором раскрываются факты систематической эксплуатации персонала по всей Европе. Мероприятие было организовано депутатом Европарламента Эстель Сеулеманс и собрало представителей профсоюзов, Еврокомиссии, политиков и экспертов.
В докладе утверждается, что компании прибегают к сложным схемам субподряда, чтобы минимизировать затраты в ущерб правам сотрудников, перекладывая ответственность на сторонние организации. Эта модель особенно уязвима для мигрантов и граждан третьих стран, занятых в качестве водителей или курьеров: они зачастую лишены страхования, работают сверхурочно без оплаты и могут быть уволены в любой момент, если подрядчик исчезает с рынка. Представители профсоюзов подчеркнули, что это не уловка, а целенаправленная и все более распространенная бизнес-модель, которая обрекает работников на нестабильные и небезопасные условия.
Генеральный секретарь ETF Ливия Спера заявила, что подобная система создает в ЕС теневой рынок труда, на котором не действуют трудовые права. Генеральный секретарь Европейской конфедерации профсоюзов (ETUC) Эстер Линч подчеркнула, что крупные корпорации скрываются за множеством подрядчиков, чтобы избежать ответственности. А водители, доставляющие нам посылки, работают сверхурочно, не получают оплачиваемых больничных и часто остаются ни с чем.
В ходе дебатов стало ясно, что проблема приобрела характер системного кризиса. Депутаты Европарламента Эстель Сеулеманс и Марианна Винд высказались за законодательные изменения, которые возложат на компании полную ответственность за условия труда во всей цепочке субподряда. В то же время Еврокомиссия признала серьезность ситуации и учла выводы отчета при разработке новой Директивы о государственных закупках и Плана действий по созданию качественных рабочих мест.
Профсоюзы требуют: запретить субподряд на основные виды деятельности; внедрить принцип полной ответственности в цепочке поставок; усилить инспекции труда и контроль за соблюдением правил.
Несмотря на признание проблемы на высшем уровне, профсоюзные активисты подчеркивают, что одних дискуссий недостаточно, необходимы срочные и реальные меры для защиты миллионов работников по всей Европе.